Решение для автоматизации гостиниц, пансионатов, домов отдыха. В конфигурации реализованы рабочие места портье (администратора), менеджера отдела бронирования, супервайзера службы номерного фонда, менеджера службы бронирования конференц-залов, сотрудника планово-экономической службы.
Мы свяжемся с вами для уточнения формы оплаты и способа доставки заказа
1С: Предприятие 8. Отель в Ярославле
Программа 1С: Предприятие 8. Отель для компаний, оказывающих услуги в сфере гостиничного бизнеса. Цель конфигурации 1С - автоматизировать учет и управление частными гостиницами, базами отдыха, отелями, пансионатами для оптимизации бизнес-процессов деятельности. Система удовлетворяет потребности подразделений, создавая единое пространство для оперативного принятия решений о модернизации оборудования, снижении затрат и кадровых перестановках.
Функциональные возможности программного продукта 1С: Предприятие 8. Отель:
-
Система онлайн-бронирования номеров.
-
Регистрация, хранение информации о посетителях.
-
Управление взаиморасчетами.
-
Организация работы номерного фонда.
-
Управление электронными замками в номерах.
Внедрение программы 1С: Предприятие 8. Отель существенно снизит вероятность допущения ошибок из-за человеческого фактора, позволит обмениваться информацией с контролирующими органами в единой системе учета, поможет оценить работу персонала. Конфигурация программы 1С максимально понятна пользователю и позволяет настраивать персональный рабочий стол для каждого работника. Вход в программу 1С осуществляется с использованием уникального пароля, доступным только одному пользователю, что обеспечивает конфиденциальность данных.
Купить 1С: Отель в Ярославле.
Заказать программу 1С: Отель можно на официальном сайте компании-франчайзи «АйТи-Консалтинг» любым способом:
-
заполнив форму обратной связи на сайте;
-
связавшись по телефону с сотрудником;
-
написав письмо на адрес электронной почты.
Установка и внедрение программы 1С: Отель в Ярославле осуществляется в короткие сроки профессиональными 1С-программистами «АйТи-Консалтинг».
