Показывать как:      

1С программы для ведения кадрового учета в организации

Ведение кадрового делопроизводства – важное и ответственное направление, имеющееся как на малом, так и на крупном предприятии. Создать и поддерживать единую базу данных о персонале фирмы возможно при использовании 1С программ для ведения кадрового учета в организации. Благодаря внедрению автоматизированных решений специалистам по кадрам удастся с высокой скоростью рассчитывать потребность в квалифицированных кадрах, планировать обучение, повышение квалификации работников, формировать, распечатывать кадровую документацию.

В 1С программах для ведения кадрового учета в организации включены возможности:

  1. ведение штатного расписания в удобной форме;

  2. составление графиков отпусков;

  3. ведение табеля учета рабочего времени;

  4. планирование перемещений сотрудников;

  5. хранение персональной документации работников (копии дипломов, должностных инструкций, приказов);

  6. оформление совмещений, переработок, командировок персонала.

Использование электронных продуктов фирмы «1С» обеспечит оперативный ежемесячный расчет заработной платы сотрудникам, проведение всесторонней оценки работников, автоматический расчет регламентированных отчислений в ФСС, ПФР. Информация, хранящаяся в системах надежно защищена встроенным антивирусом. Все действия пользователей сохраняются в 1С программах для ведения кадрового учета в организации, что способствует снижению риска несанкционированного использования данных.

Заказать установку автоматизированных решений возможно в компетентной компании-франчайзи лицензированных продуктов «1С» - «АйТи-Консалтинг». Квалифицированные 1С программисты выполнят внедренческие работы точно в срок.